外資系企業のメリット

スピード昇給・昇格も!成果主義

外資系企業の多くはスタッフの評価に成果主義を導入しています。企業の発展により大きな貢献をしたスタッフを高く評価し、社内の階級や報酬を優遇します。うまく結果を出せば、同期入社のなかでも大きく差がつく…
外資系企業のデメリット

実力主義の世界!大きなプレッシャーが負担となる場合も

外資系会社は良い意味でも悪い意味でも完全実力主義の世界です。簡単にいえば、ノルマを確実にこなせるなら就労時間の9割を寝て過ごしていても誰も注意などはしません。しかし、それは誰も助けてくれないという…
日本と比べ福利厚生などが手薄

「福利厚生」とは、社員が会社から得られる給与以外のサービスのことです。実は、福利厚生には2つの種類があります。まず、健康保険、厚生年金、雇用保険など法律で定められている「法定福利」です。これらは企…
外資系企業のメリット
外資系企業のデメリット
外資系企業に転職したいとぼんやりと思ってはいるけど、外資系の実態がイマイチわからず不安だという方もいるのではないでしょうか。そこで今回は、外資系企業のメリットやデメリットなど、外資系転職希望者の知りたいことをお伝えします。